Wachsende Unternehmenskulturen schaffen – für Menschen, die wollen, ohne zu müssen
Wirksame Entwicklung von Mensch, Kultur und Führung
Die IMDI Akademie Rhein-Main unterstützt Organisationen dabei, Persönlichkeiten besser zu verstehen, Motivation gezielt zu nutzen und Führung wirksam daran auszurichten. So entstehen leistungsfähige Teams, klare Kommunikation und eine Unternehmenskultur, die Leistung und Menschlichkeit verbindet.
Die MKF-Methode: Mensch. Kultur. Führung.
Mensch – Selbstführung & Sinn
Echte Verantwortung entsteht nicht durch Druck, sondern durch innere Klarheit. Analysen, Einzelgespräche und Persönlichkeitsprofile machen individuelle Antreiber und Werte sichtbar.
Kultur – Miteinander gestalten
Kultur entsteht im Alltag, nicht auf Papier. Gemeinsam machen wir gelebte Muster sichtbar und entwickeln neue Wege des Miteinanders – geprägt von Vertrauen und Verantwortung statt Schuld.
Führung – Orientierung & Wirksamkeit
Führung heute heißt, Räume für Entwicklung zu öffnen statt alles zu wissen. Führungskräfte gewinnen innere Klarheit, klare Kommunikation und echte Beziehungsfähigkeit.
Persönlichkeitsdiagnostik für klare Selbsterkenntnis
Insights MDI®
Schafft Klarheit über Verhaltenspräferenzen, Antreiber und Entscheidungslogiken. Menschen verstehen sich selbst und andere besser – Kommunikation wird klarer, Zusammenarbeit wirksamer.
Mehr erfahren →Relief by Scheelen®
Macht Belastungen in Führung, Teams und Organisationen sichtbar. Spannungsfelder werden benannt, konkrete Entlastungsansätze für wieder handlungsfähige Zusammenarbeit aufgezeigt.
Mehr erfahren →Assess by Scheelen®
Liefert eine differenzierte Einschätzung von Persönlichkeit, Verhalten und Potenzialen – eine verlässliche Grundlage für Entwicklungs- und Auswahlentscheidungen.
Mehr erfahren →12 Module vom Vorgesetzten zur Führungskraft
Führungskräfte mit Haltung entwickeln: Selbstführung, Beziehungskompetenz und klare Kommunikation – Führung gewinnt an Wirkung, ohne Kontrolle, mit Verantwortung.
Beratung, Mentoring, Training
Beratung
Zum effizienten Einsatz der Instrumente und zu den Themen Führungskräfteentwicklung, Fachkräftebindung und Stressresilienz.
Mentoring
Individuelle Begleitung von Führungskräften auf ihrem Weg – wir stehen an Ihrer Seite, über die einzelne Analyse hinaus.
Training
Regelmäßige Schulungen zu Führung, Stressresilienz und dem Erkennen individueller Stärken.
„Wir glauben an Unternehmenskulturen, die wachsen dürfen – für Menschen, die wollen, ohne zu müssen.“
Frank Rotermund · IMDI Akademie Rhein-MainKlarere Rollen. Wirksamere Führung. Gestärkte Eigenverantwortung.
Wir liefern keine Standardlösungen – unsere Arbeit ist individuell, strukturiert und konsequent auf Wirkung ausgerichtet.
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